4月2日，美兰机场组织召开2024年上半年党建工作部署会，全面部署2024年党建、意识形态及统战工作，为推动美兰机场高质量发展提供坚强保障。

会议传达学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2023年版)》--坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度、《完整、准确、全面贯彻落实关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想》、海南机场股份2024年上半年党建工作部署会精神及海南机场股份第一次党代会“十条经验”。

综合办公室在会上宣贯了美兰机场2024年党建工作方案，《方案》以“1”个目标、“5”个提升、“8N”项举措为抓手，以标准化建设、融合化发展、品牌化效应、体系化管理为方向，创新工作举措，切实提升党建工作质效，将党建优势转为公司高质量发展的强大动能，实现党建工作与生产经营同频共振、双向融入、同心同向，加速建设成为海南自贸港党建示范标杆。

党委书记、董事长王宏就抓好2024年党建工作提出以下要求：一是抓好班子建设，带头作为，高度重视统战和意识形态工作，要加强学习，夯实思想根基；要率先垂范，规范政治生活；要加强统战工作和意识形态管理，筑牢美兰机场团结奋斗的共同思想基础，充分认识统一战线的重要性。

二是抓好党组织建设，树立先进，加快推进党员档案整改工作，要落实各项组织制度，抓好生产经营和落实组织制度的统筹协调，进一步夯实支部组织生活的标准化建设；要做好今年“七一”的评优工作，根据新修订的《海口美兰国际机场党员积分制管理办法》，酝酿评优人选，确保客观、公正，同时加强把关“七一”的氛围营造。

三是抓好党员队伍建设，树牢责任，推动党建业务深度融合，要抓好纪律、提升质量，从关键少数上抓队伍建设，首先抓党员干部，其次抓普通党员，让党员影响全体员工；要严把党员发展的“入口关”，保证新发展党员的质量；要加强党建和业务融合，围绕中心抓党建、抓好党建促业务，主动梳理业务板块的难点和堵点，以项目化推进，创新作为。

公司党委班子、各支部书记及各部门第一责任人等共计37人参会。